Le renfort main-d’œuvre répond à des besoins concrets : porter, déplacer, charger, aider sur un déménagement léger ou soulager une manutention ponctuelle.
Le cadrage doit préciser le nombre de personnes, la durée, les étages, l’accès, la charge estimée et les contraintes horaires.
Cette logique permet au client de comprendre ce qu’il achète et au professionnel de savoir s’il peut accepter la mission.